DISC analyse
- Home
- Expertise
- DISC analyse
DISC analyse
DISC is één van de meest populaire gedragsmodellen. Het model is gebaseerd onderzoek van Dr. William Moulton Marston. In deze test staan vier verschillende persoonlijkheidskenmerken en vier primaire gedragsstijlen centraal. Onder professionele begeleiding van onze gecertificeerde DISC-trainers weet jij je binnen een kwartier in de ander te verplaatsen en krijg je inzicht in je eigen gedrag, waardoor je communicatie zakelijk en privé een stuk soepeler verloopt. Deze analyse is erg interessant om in teamverband te doen, om zo inzicht te krijgen in ieders persoonlijkheidskenmerken en onderlingen samenwerking zo te kunnen begrijpen en verbeteren. Ook individueel is deze analyse aan te vragen, wat onder meer kan helpen om communicatie en gedrag in het (privé)leven beter te kunnen begrijpen en duiden.
Resultaat
- Teamontwikkeling en verbetering samenwerking
- Zelfinzicht krijgen
- Mooie start bij conflicten
- Goede tool voor sollicitatieprocedures
- Patronen doorbreken
- Voorkeursstijlen blootleggen
- Reorganisaties / omgaan met veranderingen
Deze analyse test bieden we aan in teamverband en individueel.
DISC nuttig voor...
- Salesgesprekken beïnvloeden
- Teams samenstellen
- Eigen communicatie/reactie begrijpen
- Samenwerking verbeteren
- Relaties versterken (privé en zakelijk)
- Persoonlijkheid pitchen
- Snel inzicht krijgen in teamsamenstelling
- Sollicitatieprocedures
- Jezelf beter leren kennen